Fædres nye rolle kræver fleksibilitet Faderrollen har på blot en generation gennemgået store forandringer. Fortsætter udviklingen, kræver det bedre orlovsmuligheder for fædre.
3613
Den danske far har på blot en generation gennemlevet en udvikling, der leder tanken hen på en revolution. Moderne fædre vil ikke nøjes med at følge deres børn fra sidelinien men derimod involveres fra fødslen. Det vil stille nogle helt nye krav om en ændret arbejdsmarkedskultur og større fleksibilitet på arbejdsmarkedet, forudser forskere.
"Netop faderskabet er den af mandens roller, hvor der er sket den største udvikling", siger lektor Kenneth Reinicke fra Center for Ligestillingsforskning på RUC, der netop har udgivet bogen "Den hele mand - manderollen i forandring".
Men det er efter hans mening en udvikling, der er foregået i strid modvind og op ad bakke. "Mænd på barselsorlov lyder desværre stadig i visse kredse som en god vittighed. Det ville hjælpe meget, hvis man øremærkede en del af barselsorloven til mænd", siger Kenneth Reinicke.
Det er ligeledes karakteristisk, at næsten alle af de under 3 procent fædre, der vælger at tage orlov i barselsperioden, arbejder i typiske kvindejob, hvor der traditionelt er gjort plads til børnene.
Imidlertid er det vigtigt, at samfundet fra starten giver alle fædre mulighed for at udvikle det forældrepotentiale, som langt de fleste mænd faktisk besidder, understreger chefpsykolog Svend Aage Madsen fra Rigshospitalets enhed for Psykologi, Pædagogik og Socialrådgivning. Han har stået i spidsen for det hidtil eneste forskningsprojekt herhjemme om fædres tilknytning til spædbørn.
"Jo mere kontakt med barnet, jo større bliver lysten til at have endnu mere kontakt. Den far, der har fået sit lille barn helt ind under huden har slet ikke lyst til at sidde 60 timer om ugen på jobbet", siger han.
Relaterede artikler
© 1999-2025