 kram
Ok, måske heller ikk et smart ryk, at be om hjælp, få præsenteret en
hjælp, for så at acceptere og så senere at fortryde. En fejl fra din side.
Men du gav jo ikk kun "heads up" til din ansatte, men også til din
nærmeste chef... Såh.. Godt ord igen ikk? Så var det vist ikk værre...
Har I ikke en Tr (tillidsrepræsentant) på din arbejdsplads? Ta' h*n med,
for DET må du... Og det virker bare bedre end at sidde og fumle med
en båndoptager, plus du forinden og efterfølgende har en, der har set
og hørt det samme som dig, som du kan sparre med! Det har jeg selv
rigtig god erfarring med! Men det bliver nu også interessant at høre
hvad fagforeningen siger...
Hvorfor tager du til lægen, hvis du ikke lytter til hvad han siger?
Undskyld hvis jeg er barsk, men du skal altså passe på dig! Mit råd er,
lyt til hvad fagforeningen siger, når du hudløst ærligt har fortalt dem
om hele din situation... Og se så hvilken plan der bliver - hvis nogen -
og se så hvad det gør ved dig? Hvis du ikke får det mærkbart bedre
efter kort tid, så sygemelder du dig altså! Dit helbred og spiren under
dit hjerte er altså vigtigere end et job! Ikke?? Kram fra mig!
Dette er et svar til  ...
af RasmusogLouise (08-02-2013 kl. 21:01)
|
Svar til dette indlæg
© 1999-2025