Kostede halv million at fyre gravid En gravid ingeniør fik en halv million kroner i erstatning, fordi hun blev fyret.
3405
Arbejdsgivere skal nok tænke sig om en ekstra gang, før de fyrer en gravid ansat.
I en sag fra Vejle har en kvindelig ingeniør fået 431.190 kroner i erstatning, svarende til 9 måneders løn, fordi hendes arbejdsgiver ikke kunne bevise, at afskedigelsen af hende skyldtes hendes afvisning af en ny konkurrenceklausul og ikke havde noget med hendes barsel at gøre.
"Det er ved at være lidt anstrengende at være vidne til de mange krumspring, virksomhederne kaster sig ud i for at slippe af med gravide og kvinder på barsel. Hvornår forstår virksomhederne, at denne gruppe helt rimeligt nyder særligt beskyttelse i lovgivningen", spørger formand Ole Høyer fra Ansatte Ingeniørers Råd.
Formanden er meget tilfreds med, at Retten i Kolding med dommen har slået fast, at ligebehandlingsloven ikke kun gælder ved direkte opsigelser, men også når der er tale om for eksempel ændringer i arbejdsvilkår, som ikke accepteres, og som dermed fører til en opsigelse. Det skriver Fagbladet 3F.
Den kvindelige ingeniør var ansat hos Svansø Food, der i 2006 blev opkøbt af Scandic Food. I forbindelsen med overtagelsen præsenterede de nye ejere en række af medarbejderne for konkurrenceklausuler, som skulle indføjes i deres nye ansættelseskontrakt.
Dette fik medarbejderne til forhandlingsbordet, hvor nogle fik forhandlet sig ud af klausulerne, mens andre fik relativt store beløb i kompensation. Som den eneste blev den kvindelige ingeniør opsagt, fordi hun ikke ville acceptere konkurrenceklausulen.
Hun var på det tidspunkt netop gået på barsel, men ifølge Scandic Foods havde fyringen ikke noget med barslen at gøre. Begrundelsen var, at hun ikke ville acceptere klausulerne eller afskrive sig sin varslingsperiode.
Dette ville Retten i Kolding altså ikke acceptere. Den vurderede, at Scandic Foods ikke har løftet bevisbyrden, og virksomheden blev derfor dømt til at betale kvinden 431.190 kroner i erstatning, svarende til 9 måneders løn. Ingeniørforeningen får desuden 50.000 kroner til dækning af sagomkostninger.
Relaterede artikler
© 1999-2022