Gravid får 276.000 kroner i erstatning Slagterikoncernen Tulip skal af med 276.000 kroner i erstatning til en kvinde, der blev fyret, mens hun var på barsel.
2334
Slagterikoncernen Tulip skal af med 276.000 kroner i erstatning til en kvinde, der blev fyret, mens hun var på barsel.
Dermed har Vestre Landsret stadfæstet en dom fra retten i Randers, og slagterikoncernen skal ud over erstatningen betale sagens omkostninger på 77.000 kroner.
Kvinden er uddannet levnedsmiddelkandidat og blev i 2001 ansat på Tulips udviklingsafdeling i Aalborg. I 2004 blev udviklingsafdelingen i Aalborg nedlagt, og funktionerne flyttet til Randers og Vejle.
På daværende tidspunkt var kvinden sygemeldt på grund af graviditeten, og pr. 30. november 2004 blev hun afskediget med baggrund i, at hendes arbejdsplads var nedlagt.
Kvinden anlagde sag gennem Ingeniørforeningen for brud på ligebehandlingsloven, og begge retsinstanser er enige om, at Tulip ikke har bevist, at kvindens graviditet ikke har haft indflydelse på fyringen.
Relaterede artikler
© 1999-2021