Svært at fyre gravide Selv om hver 9. sag i Ligestillingsnævnet i 2006 handlede om fyring under graviditet, er det stort set umuligt for arbejdsgivere at skille sig af med gravide.
2960
Selv om hver 9. sag i Ligestillingsnævnet i 2006 handlede om fyring under graviditet, er det stort set umuligt for arbejdsgivere at skille sig af med gravide.
"Set fra vores synspunkt er det blevet for stramt for virksomhederne. De har nærmest omvendt bevisbyrde og skal bevise, at en fyring absolut intet har at gøre med graviditet", siger Flemming Dreesen fra Dansk Arbejdsgiverforening.
Advokat Peter Herskind fra PRO Erhvervsadvokater har ført utallige sager om fyring under graviditet, både for kvinder og virksomheder:
"Politisk har man ønsket at slå fast, at gravide ikke må fyres. Det må man bare konstatere, selv om det kan virke urimeligt over for visse virksomheder", siger han.