Arbejdsgivere er klar over, at det koster dyrt at fyre en gravid medarbejder. I stedet chikaneres den gravide medarbejder, indtil hun selv siger op.
Fagforbundet HK har lige nu 6 sager om chikane af gravide, som skal behandles af arbejdsretten. Men HK vurderer, at de 6 sager dækker over mange flere:
"De seks sager er de sager, hvor man ikke indgår forlig. Hver gang vi får sådan en, så er der 10 andre, som vi aldrig ser, fordi de bliver løst lokalt, eller folk bare giver op", siger næstformand Mette Kindberg fra HK.
Dansk Magisterforening oplever samme tendens og er begyndt at føre statistik over sagerne.
"Man kan jo også bolle sig ud af arbejdsmarkedet". Sådan lød beskeden til et medlem af Dansk Magisterforening, da hun fortalte, at hun var gravid, og sagen er ikke enestående, siger fagforeningerne.
Kilde: DR
01-12-2005
|
Relaterede artikler
© 1999-2025