Rekord-erstatning for fyring under barsel Teknologisk Institut i Århus skal betale 250.000 kroner i erstatning for at fyre en kvindelig medarbejder på barsel.
3070
Teknologisk Institut i Århus skal betale 250.000 kroner i erstatning for at fyre en kvindelig medarbejder på barsel.
Det er en af de hidtil største erstatninger i den slags sager.
Byretten i Århus mener, at instituttet har gjort sig skyld i to overtrædelser af Ligebehandlingsloven.
Først ansatte virksomheden kvinden i en midlertidig stilling i stedet for et fast job, fordi de fandt ud af, at hun var gravid. Dernæst løb instituttet fra en mundtlig aftale om, at hun skulle fortsætte i en fast stilling, når hun kom tilbage fra barsel.
Teknologisk Institut har accepteret dommen og skal nu betale 220.000 kroner i erstatning til kvinden og 30.000 i sagsomkostninger.
Relaterede artikler
© 1999-2021