Det kan betale sig at fyre gravide Det kan betale sig for virksomheder at fyre kvinder på barselsorlov - også selv om kvinden bagefter anlægger sag mod virksomheden.
1965
Det kan betale sig for virksomheder at fyre kvinder på barselsorlov - også selv om kvinden bagefter anlægger sag mod virksomheden.
Fidusen er, at kvinden er på barselsdagpenge, og virksomheden dermed undgår at betale fuld løn i opsigelsesperioden, hvis virksomheden får opsigelsesperiode og barsel til at løbe samtidig.
"Vi oplever en klar stigning i antallet af sager", siger Kåre Mønsted, som er juridisk chef i Fagforeningen for Frie Funktionærer og Lønmodtagere.
Hvis kvinden rejser sag, skal virksomheden betale løn i 6 måneder, men hvis kvinden bliver fyret på det rigtige tidspunkt, vil det reelt koste virksomheden meget mindre i udbetalt løn.
Relaterede artikler
© 1999-2025