 Ingen overenskomst
Hej
Jeg er privatansat i et lille firma, der ikke har nogen overenskomst. Så jeg fægter for mig selv. Desuden skal jeg tidsregistrere 100% af min arbejdstid, så der er ikke nogen slinger i valsen. Hvis jeg er væk et kvarter den ene dag, arbejder jeg et kvarter længere den næste dag. Firmaet lever af at sælge tid, så det bliver meget tydeligt, hvis jeg pludselig ikke er på arbejde de 37.5 timer (ex frokost), som jeg er ansat til. Så er det ferie, og siden jeg ikke har optjent feriepenge nok til de feriedage, jeg kan holde (blev ansat i oktober 2010 efter ledighed i 9 måneder), bliver tiden trukket i min løn. Desuden skal vi som enhver anden børnefamilie passe på feriedagene, for der er behov for dem til at passe sygt barn. Jeg har ikke første barns sygedag fri, så jeg skal passe på, at der er lidt at tage af hele året.
Men som der rigtigt blev sagt; jeg kunne prøve at finde en privat jordemoder-ordning. Jeg synes bare, at det er mærkeligt, at man ikke kan have en længere samtale om morgenen? Såvidt jeg husker, er besøgene bare small-talk og lidt lytten på mave. Hyggeligt nok, men har jeg lyst til at blive trukket 500 kroner i løn for det?
Venligst
Annemarie (der vist brokker lidt rigeligt - hormoner, hormoner! Sorry!)
Dette er et svar til  Overenskomst
af På besøg (14-01-2012 kl. 10:17)
|
Svar til dette indlæg
© 1999-2025