 Uddybning
Jeg har klippet dette fra mit arbejdes intranet:
Moderen har en lovbestemt ret til fravær fra arbejdet til almindelige graviditetsundersøgelser, når disse skal finde sted i arbejdstiden. Der betales fuld løn under et sådant fravær.
Der er ikke ret til fravær, når undersøgelse kan ske uden for arbejdstiden.
Med graviditetsundersøgelser menes undersøgelser, der ligger efter graviditetens indtræden.
Hanne, 15+0
Dette er et svar til  Arbejdsgiver betaler
af HanneKR (28-10-2011 kl. 11:17)
|
© 1999-2026