 |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
Ja
Jeg synes også jeg er super heldig at jeg igen har fundet et på så få
timer, som jeg gerne vil have. Dem ser jeg altså heller ikke mange af.
Det er som teknisk assistent.
Nu er alt jo relativt og lønnen er god ud fra at det er få timer men det
er jo ingen bondegård. Nu da jeg har regnet efter og kan gennemskue
lønnen er den altså heller ikke helt så god som Han havde fået bildt mig
ind, men sikkert stadig bedre end visse andre grupper.
Jeg prøver også at lægge lægebesøg mm. på fridage men ind imellem
kommer der noget i arbejdstiden. Og jeg synes også jeg tidligere har
brugt fridage i stedet for barnets første sygedag. Men jeg kan egentligt
ikke forstå det rimelige i hvis jeg skal afstå fra rettigheder som mine
kollegaer har, bare fordi jeg har færre timer. Jeg får jo løn svarende
dertil.
Men måske jeg bare må erkende at det er sådan.
Skrevet af Ano (25-08-2017 kl. 22:46) |
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2026