 |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
Ja, desværre
Hovedferien (sommerferien) skal holdes som 3 sammenhængende
uger mellem 0105 - 3009 (der kan dog aftales, at der kun holdes 10
dage og de resterende gemmes).
Det er da megasurt at de vælger at udnytte det helt ud til kanten!
Det kan jeg dælme godt forstå I er trætte af!! Er der virkelig så
mange ansatte, at de skal sprede den så meget ud?
Måske er der alligevel en mulighed for at rykke lidt på det, idet der
står således i 15 i Ferieloven:
§ 15. Arbejdsgiveren fastsætter efter forhandling med
lønmodtageren, hvornår ferien skal holdes. Arbejdsgiveren skal
under hensyntagen til virksomhedens drift så vidt muligt
imødekomme lønmodtagerens ønske om, hvornår ferien skal
holdes, herunder lønmodtagerens ønske om, at hovedferien holdes i
lønmodtagerens barns skolesommerferie.
Prøv evt. at gå udenom TR og direkte til fagforeningen. Hvis alle
medarbejderne har børn i skole er der jo ikke noget at gøre, men
det kunne jo være, der kunne ændres lidt.
Ellers må man jo finde et andet job.
Mvh
Karina
Skrevet af Karina (06-06-2017 kl. 12:37) |
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025