Er du gravid eller har en baby? Læs alt om graviditet og børn her på Netbaby.dk
Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger?
Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner
Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere:
Søg:
 NYT!  LÆS DET NYE "MIN BABY" GRATIS

Læs den nye udgave af MIN BABY - et GRATIS magasin til dig med alt om det bedste vi har. Læs det gratis her

Skriv et svar

Læs venligst retningslinjerne før du skriver et indlæg.

Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.

Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.

Fornavn:
Overskrift:

Tekst:
OBS! Reklamer/køb/salg er ikke tilladt!

Overhold venligst vores retningslinjer. Bevidst overtrædelse medfører blokering af din IP-adresse (som er 104.23.243.147)


Dit indlæg må max. fylde 1600 tegn. Du har 1600 tegn tilbage.


(klik kun 1 gang)

Du besvarer nedenstående indlæg

hvad gør jeg? (job)

det bliver nok langt...
Jeg er leder - "højt oppe i lagene". Jeg har længe sagt til mig selv, at jeg ikke vil være leder mere... og i sidste uge sagde jeg det til min chef. Han vil rigtig gerne beholde mig i min funktion, han fortalte, at der var lønforhøjelse på vej (åbenbart sat iværk før vores snak). Han påtog sig - på eget initiativ - ansvar for, at de ting, der er svære i min funktion, falder tilbage på ham. (Jeg synes han er en fantastisk chef - det er mere konstruktionen/organisationsdiagrammet, der gør det svært).
I dag har jeg været til ansættelsessamtale i et job, hvor jeg ikke skal være personaleleder. Der er mere "rugbrøds-arbejde", som jeg ofte savner i dag...
Jeg ved jo ikke, om jeg får tilbudt nyt job i dag/i morgen - men jeg er godt nok i tvivl, om jeg skal sige ja, hvis jeg får det tilbudt.
Jeg får lønnedgang (hvor meget ved jeg ikke endnu) - men jeg slipper for personaleledelse, som for mig også fylder meget mentalt, når jeg har fri.
Jeg får mere "rugbrøds-arbejde", som jeg savner i dag - men jeg mister indflydelse og "position".
Jeg får 10 minutter kortere køretid på job - men jeg mister den kæmpe fleksibilitet, jeg har i dag i forhold til at nærmest komme og gå som det passer mig, arbejde hjemme mm. Goder som fri tlf, iPad med 3G, betalt bredbånd mm. mister jeg også
For pokker, hvor er det svært.
Er der andre, der har stået i samme situation? og hvordan fandt I ud af, hvad der var det rigtige?

Skrevet af anonym (29-08-2016 kl. 10:55)



GRAVIDA - gratis magasin til dig

Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.

MIN BABY - gratis magasin til dig

Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.

DIT BARN - gratis magasin til dig

Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.




© 1999-2026

Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse

Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook