 Jeg kender alle mine kollegers løn
På min arbejdsplads, hvor vi er ca. 90 ansatte i min jobfunktion,
kender jeg alle disse kollegers løn, dvs. deres grundløn + hvad de får i
tillæg. Det er en kæmpe fordel, når jeg skal vurdere, om niveauet for
mine tillæg er rimeligt. Det er ikke mig, men min tillidsmand, der
forhandler tillæg, men når jeg ved, hvad de andre får, kan jeg jo søge
et andet arbejde, hvis jeg ikke er tilfreds. At vi alle ved, hvilke tillæg
der bliver givet, gør det sværere for ledelsen at favorisere nogle
særlige medarbejdere. Det betyder også, at tillæg ikke i så høj grad
bliver givet til dem, der er gode til at tale deres sag, men til dem, der
faktisk er kvalificerede.
Jeg taler ikke løn med familie og venner, men det er ikke, fordi det er
personligt, men fordi det ikke er særligt interessant. Hvorfor synes du,
at, løn er specielt personligt?
Vh. Stine
Dette er et svar til  fordi..
af Lene (01-09-2018 kl. 07:27)
|
Stine
Svar til dette indlæg
© 1999-2025