 Ja, desværre
Hovedferien (sommerferien) skal holdes som 3 sammenhængende
uger mellem 0105 - 3009 (der kan dog aftales, at der kun holdes 10
dage og de resterende gemmes).
Det er da megasurt at de vælger at udnytte det helt ud til kanten!
Det kan jeg dælme godt forstå I er trætte af!! Er der virkelig så
mange ansatte, at de skal sprede den så meget ud?
Måske er der alligevel en mulighed for at rykke lidt på det, idet der
står således i 15 i Ferieloven:
§ 15. Arbejdsgiveren fastsætter efter forhandling med
lønmodtageren, hvornår ferien skal holdes. Arbejdsgiveren skal
under hensyntagen til virksomhedens drift så vidt muligt
imødekomme lønmodtagerens ønske om, hvornår ferien skal
holdes, herunder lønmodtagerens ønske om, at hovedferien holdes i
lønmodtagerens barns skolesommerferie.
Prøv evt. at gå udenom TR og direkte til fagforeningen. Hvis alle
medarbejderne har børn i skole er der jo ikke noget at gøre, men
det kunne jo være, der kunne ændres lidt.
Ellers må man jo finde et andet job.
Mvh
Karina
Dette er et svar til  ferie
af Signe (03-06-2017 kl. 10:51)
|
Karina
© 1999-2025