 Er dette i orden?
På min arbejdsplads har vi her på det sidste fået skiftet ledelse. Tror
den må komme under en mellemstor arbejdsplads, offentlig og vi er
delt i tre afdelinger, der er meget tætte arbejdsmæssigt.
Øverste leders ægtefælle arbejder i en af afdelingerne og har været der
i en årrække. Jeg undrede mig da vedkommende blev ansat, men
åbenbart som den eneste...
Nu er underlederen også skiftet og det er øverste leders ven og
tidligere kompagnon i et privat firma, der sjovt nok er storleverandør til
en af vores afdelinger. Derudover er flere af leder og ægtefælles private
venner også ansat i forskellige afdelinger.
Personligt undrer jeg mig og må indrømme at jeg er blevet meget
varsom med hvad jeg siger på arbejdet, bl.a fordi oplevelsen af møder
er at leder snakker, kommer med debat/diskussionsoplæg, ideer osv og
så har h*n sit helt eget heppekor der ret hurtigt jorder den der måtte
turde at gå imod, eller stille spørgsmål.
Og ja, jeg ved at når jeg har det sådan så bør jeg skifte job, har også
haft ansøgninger ude, men det er ikke så nemt i dette område og da vi
har børn kommer det desværre ikke til at fungere som pendler :( Men
på et tidspunkt kommer det nok.
Ville dog bare høre om jeg er helt gal på den, når jeg synes at dette
ikke er i orden?
|
Annika
Svar til dette indlæg
© 1999-2026