 tjek din contract
hvis du er blevet ramt af sygdom som ikke går væk, så er du nok rimelig dårligt stillet. De fleste kontrakter indeholder klausul på prøvetid. Hvor du starter på en prøvetid på enten 2-6 uger eller helt op til 3 måneder. Reglen er at der, under den gensidige prøvetid (du har også ret til at stoppe fra en dag til anden under prøvetid) har du meget mindre rettigheder end du normalt har. Så du kan fyres under sygdom, som gravid eller bare fordi de gerne vil af med dig...
Men snak med din fagforening. Og læs din kontrakt.
held og lykke med det
Solveig
Dette er et svar til  Kontakt din fagforening
af KamillaS (28-02-2017 kl. 14:50)
|
Zzolla
© 1999-2026