Er du gravid eller har en baby? Læs alt om graviditet og børn her på Netbaby.dk
Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger?
Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner
Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere:
Søg:
 NYT!  LÆS DET NYE "DIT BARN" GRATIS

Læs den nye udgave af DIT BARN - et GRATIS magasin til dig med alt om de skønne unger. Læs det gratis her


GM

09-12-2016 kl. 06:58

Set af 157

Jeg synes fortsat ikke, at arbejdsgiver

Har ret til at spørge om forhold i min fritid.

Jeg vil også til enhver tid forbeholde mig retten til at udtale mig kritisk
til kritisable forhold, som måtte fordomme på min arbejdsplads. Både
internt og eksternt.

Jeg er loyal over for min arbejdsplads, for jeg har ikke grund til at
kritisere indsats eller kvalitet. Men der er bestemt ikke optimalt
arbejdsmiljø, og det siger jeg gerne både både i job og i fritid.

Skulle det være sådan, at jeg IKKE kritiserer min arbejdsplads, hvis der
skulle forekomme kriminelle forhold, kan jeg faktisk straffes for det.
så nej, det spørgsmål kan jeg ikke se berettigelsen af.

VH GM




Dette er et svar til Jeg er ansat i staten, og her

af Louise (08-12-2016 kl. 11:45)


Svar til dette indlæg

Selvfølgelig kan du ikke straffes for Louise 09-12-16
kl. 09:53




Tilbage til oversigten




GRAVIDA - gratis magasin til dig

Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.

MIN BABY - gratis magasin til dig

Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.

DIT BARN - gratis magasin til dig

Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.





© 1999-2026

Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse

Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook